近日，华菱衡钢党委下发文件《华菱衡钢党委2012年组织工作计划》，详细部署了2012年组织工作。2012年组织工作以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、加强“四好”领导班子建设为目标，以“创先争优”系列活动为载体，突出重点工作，完善组织保证。

　　2012年组织工作以提升两级领导班子领导力、发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用为重点。提升领导班子领导力，继续抓好中层管理人员考评、“四好”班子创建、民主生活会。中层管理人员考评实行行政、技术、技能三大序列中层考核聘任一体化运作。重点还将建立高、中层技术讲坛和专业讲座制度，加大后备人才培养力度。

　　基层党组织建设，以“四强”党组织创建活动为抓手，深化“创先争优”活动。大力推行群众评议、领导点评党组织，把评议结果和评先评优挂钩。2012年将进一步规范各单位三级机构管理人员职数设置、选拔任用管理程序。下力气抓好以党支部书记为代表的三级领导班子队伍建设，强化党支部功能。

　　党员的凝聚力、模范力是衡钢渡难关、求生存的关键力量。2012年深化开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，开展党员“公开承诺”活动，组织实施“党员义务活动日”、“党员特别建议”、“党员责任区”、“党员先锋岗、示范岗”、实施“党员先锋”工程，以党员“带思想、带安全、带技能、带作风，带业绩”为内容，以减债降负、挖潜增效、完成利润为目标，充分发挥共产党员的先锋模范作用。